美国放缓对半导体公司聘用中国籍员工担任高级工程职位的审批

该报认为，这一变化影响重大，原因之一是中国籍员工在从事这类技术岗位的非美国籍员工中占比较大。在这类技术岗位上，美国国内人才供应常常不足。聘用审批的放缓还表明，美国公司应对美国政府对华科技立场面临两难处境：意在保护美国竞争力的决定，有时反而可能削弱竞争力。

另据新加坡南洋视界网站报道，根据规定，美国公司在指派来自中国、伊朗、俄罗斯等国的外籍员工从事一系列科技工作前，必须获得许可。

据美国《世界日报》5月21日报道，根据施行数十年的法规，美国企业必须取得这类属于“视同出口”（deemed-export）的执照许可，才能调派来自中国、俄罗斯等国的职员到科技领域工作。